Recrutement et gestion des talents
Goshaba développe la solution la plus sophistiquée pour identifier les bons profils.
Plus rapidement, plus précisément et à grande échelle.

Camille Morvan
Co-CEO / R&D

Camille Morvan est une spécialiste mondiale des sciences cognitives, qu’elle a enseignées à Harvard. C’est une experte des “biais cognitifs” et a également une expérience en management et en négociation. Elle dirige Cognitive Lab, le laboratoire de recherche appliquée en sciences cognitives de Goshaba.
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Harvard, NYU, CNRS, Normale Sup, Riken Brain Institute.
Docteur en Sciences Cognitives
(Collège de France/Pierre et Marie Curie)

Djamil Kemal
Co-CEO / Sales & Marketing

Djamil Kemal a créé et développé des marques dont le CA dépasse les 180M$. C’est un expert reconnu dans les problématiques de conversion et de rétention, notamment auprès de publics jeunes. Il est passionné de data, d’automatisation et de programmation, mais reconnaît volontiers la valeur de l’intuition.
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Emme UK (Advanquest), Vivendi (Activision/Blizzard), Lexis Numérique
Toulouse Business School (Marketing et Recherche)
CAPFI (Finances)

Minh Phan
CTO & Dir. de Production

Serial entrepreneur avec une expérience de consultant en cabinet, Minh Phan a assuré la direction technique et la direction de production d’équipes de plus 40 personnes. Il a supervisé le développement de plus d’une centaine de logiciels, tant sur des aspects techniques que de design et d’expérience utilisateurs.
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Bossart Consulting (Capgemini Consulting), Lexis Numérique, Lumai Production Thailand
Ecole des Mines de Nancy
ESIEE (Design Interactif)

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